Областная ярмарка трудоустройства в онлайн-формате состоялась на площадке кадрового центра по Няндомскому округу. Название мероприятия – «Арктика – земля возможностей» - определило его ключевую тему.
К сотрудничеству с областной службой занятости впервые подключилась Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, благодаря чему участники ярмарки узнали о профессиях, востребованных в Арктических регионах.Вакансий предлагается много – только в Арктической зоне РФ их порядка 1500! Конкретно по Архангельской области через Корпорацию заявлено почти 150 предложений о трудоустройстве, в основном в Архангельске и Северодвинске. Помимо оплаты труда, Корпорация предоставляет пакет социальных гарантий и меры поддержки, необходимые для работы на Севере.
Кроме того, о вакансиях, условиях труда рассказали представители компании «ТГК-2», которая присутствует в столице Поморья, и Архангельского фанерного завода, территориально расположенного в Новодвинске. Соискателей из Няндомского округа, приглашённых на ярмарку трудоустройства, могли заинтересовать уровень предлагаемой зарплаты, компенсация проезда или аренды жилья, поскольку работа на этих предприятиях предполагает переезд в другой город, а не вахтовый метод. Потому специалисты кадрового центра пригласили на региональную ярмарку соискателей, согласных при хорошей трудовой перспективе сменить место жительства.
Частью прошедшей ярмарки трудоустройства стал также онлайн-мастер-класс с карьерным тренером Ольгой Асадчей на тему «Выбор работы. Как выбрать ту, что совпадает с вашим мышлением».
Подключившиеся онлайн участники говорили о причинах профессионального выгорания и способах его предотвращения, влиянии метапрограмм на самореализацию и методы диагностики типа мышления, принципах построения личного карьерного маршрута и о том, как важно быть гибким в карьерном планировании.
Мастер-класс подчеркнул, что карьера – это личный проект каждого, где главный руководитель – вы сами.
- Региональные ярмарки трудоустройства – один из наиболее эффективных инструментов содействия занятости населения Архангельской области. Мероприятия ежегодно проходят на площадках кадровых центров региона, собирая от полутора до двух тысяч участников.
Ярмарки объединяют соискателей и работодателей, создавая реальные возможности для трудоустройства и профессионального роста. В их рамках проходят тренинги, мастер-классы, индивидуальные консультации, а также первичные собеседования с ведущими работодателями региона. Для компаний такие встречи становятся действенным способом закрыть потребность в квалифицированных кадрах.
Более 60 работодателей Арктической зоны представили свыше 380 вакансий. К сотрудничеству впервые присоединилась Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики: её специалисты в формате онлайн-встреч рассказали о трудоустройстве в перспективных отраслях экономики этих регионов. В этом году участникам мероприятия была предоставлена новая возможность познакомиться с востребованными и перспективными специальностями.
Кроме того, свои вакансии представили крупные предприятия энергетической и лесной промышленности Поморья.
Благодаря таким ярмаркам сотни северян ежегодно находят работу, а работодатели – мотивированных и подготовленных специалистов. Результативность и значимость этих мероприятий стабильно растёт, подтверждая их ключевую роль в системе занятости региона, - отметил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов.
Источник: Газета Авангард
12.11.2025 14:03
